Le secteur de la santé et de la pharmacie est en pleine expansion, et les cabinets de recrutement spécialisés dans ce domaine se multiplient.
Les entreprises qui ont besoin de recruter des médecins, des infirmières ou des pharmaciens doivent faire appel à un cabinet de recrutement santé-pharma. Dans cet article, nous allons voir pourquoi il est important de faire appel à un cabinet de recrutement santé-pharma.
Qu’est-ce que le cabinet de recrutement santé-pharma ?
Le cabinet de recrutement santé-pharma a pour objectif de mettre en relation les entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques avec des candidats compétents.
Les médecins, pharmaciens, infirmiers, techniciens de laboratoires et autres spécialistes du secteur de la santé peuvent y trouver un emploi dans leur domaine.
Vous pouvez également vous adresser à des cabinets spécialisés dans les profils scientifiques ou techniques qui ont une connaissance approfondie des carrières proposées par le secteur pharmaceutique.
Les étapes clés du processus de recrutement : Dans un premier temps, votre interlocuteur fait une analyse des besoins exprimés par l’entreprise cliente.
Il effectue ensuite une analyse du poste à pourvoir et des profils correspondants sur base de critères objectifs (compétences professionnelles). Enfin il rédige un descriptif détaillé du poste avec la rémunération pratiquée sur le marché, les avantages sociaux offerts aux salariés, etc…
Dans un second temps il présente cette annonce aux candidats potentiels en prenant soin de bien la diffuser au sein de son réseau personnel et professionnel. Dans un troisième temps il procède à l’entretien individuel avec chaque candidat potentiel afin d’identifier celui qui convient le mieux au poste à pourvoir.
Quels services offre ce cabinet de recrutement ?
Le cabinet de recrutement santé-pharma est un cabinet spécialisé dans le recrutement des professionnels de la santé et du médical.
Il peut aider les entreprises à trouver des candidats pour remplir les postes vacants, mais également à améliorer l’image employeur de son établissement.
Le cabinet de recrutement santé-pharma est un intermédiaire qui aide les entreprises à faire face aux problématiques liées au recrutement. En effet, il travaille en collaboration avec des entreprises afin de leur proposer une solution sur mesure répondant à leurs besoins spécifiques.
Le cabinet de recrutement santé-pharma étudie toutes les offres d’emploi correspondantes au profil demandés par l’entreprise, puis effectue un tri minutieux afin que celle-ci ne reçoive que les CV intéressants.
Pour ce faire, il prend en compte plusieurs critères : expérience et compétence du candidat, motivation dont fait preuve celui-ci pour occuper le poste vacant, salaire demandée par l’employeur…
Cependant, certains cabinets proposent également une prestation complète allant jusqu’à la prise en charge totale du processus du recrutement (candidature spontanée ou non).
Dans ce cas là, le cabinet se charge alors de toute la partie administrative nous concernant : demande d’autorisation d’exercice à la praticienne ou au chirurgien dentiste (parfois), contrat CDI/CDD si besoin (cette procuration permet ensuite au professionnel concernée d’intenter une action en justice contre son employeur), gestion des congés payés et maladie/accident du travail…
Quels sont les avantages offerts par ce cabinet ?
Le cabinet de recrutement santé-pharma offre un service de conseil en recrutement qui permet aux entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et des sciences de la vie d’optimiser leurs ressources humaines.
Les avantages pour les entreprises ? Pour les entreprises, il est important de bien choisir son cabinet de recrutement. En effet, ce dernier peut représenter un acteur clé dans le développement du chiffre d’affaires et la réussite commerciale des laboratoires pharmaceutiques.
Le cabinet de recrutement santé-pharma assure une mission à l’échelle locale qui permet aux entreprises d’optimiser leur personnel ainsi que leur budget RH (ressources humaines).
Les services proposés par un cabinet spécialisé dans le secteur santé-pharma permettent également aux entreprises :
- D’optimiser sa performance : en effectuant une approche ciblée et stratifiée du marché local ;
- De réaliser des économies : en étudiant les profils des candidats disponibles sur place ;
- De gagner du temps : en se libérant du processus classique du recrutement (tri des candidatures, tri des CV, prise de rendez-vous…) ;
- De trouver rapidement un profil correspondant à ses besoins : grâce à notre base de données unique au niveau national ;
- D’assurer une meilleure gestion administrative : grâce à nos outils informatiques performants.
Quels sont les profils recherchés par le cabinet de recrutement santé-pharma ?
Le cabinet de recrutement santé-pharma propose aux entreprises et aux établissements médicaux des profils qualifiés.
Le cabinet de recrutement santé-pharma propose des candidats, aussi bien en France qu’à l’international, dans les métiers du secteur de la santé et du paramédical.
Les candidats proposés par le cabinet de recrutement santé-pharma doivent être :
- En règle avec le droit français
- En règle avec le droit international
- En capacité à travailler en équipe
- De bonnes compétences relationnelles
- De bonnes aptitudes rédactionnelles
- De bonnes connaissances informatiques
- Des compétences linguistiques avancées
Dans tous les cas, les candidats doivent faire preuve d’autonomie et d’initiative.
Ils doivent pouvoir travailler sur plusieurs projets en parallèle. Par ailleurs, ils doivent être polyvalents et disponibles pour se rendre sur différents sites (en France ou à l’international).
Comment ce cabinet peut-il aider les candidats à trouver un emploi ?
Le cabinet de recrutement santé-pharma permet aux candidats à un poste dans le secteur de la santé et du médical, d’avoir accès à des offres d’emploi diffusées par les entreprises.
Il aide également les candidats à trouver des offres qui correspondent à leur profil.
Le cabinet de recrutement santé-pharma est un service individuel qui permet aux candidats et aux entreprises de trouver l’offre qui correspond exactement au profil recherché.
Les services proposés par le cabinet de recrutement santé-pharma sont gratuits pour les candidats. De plus, il assure une totale confidentialité pour toutes les informations échangées avec l’entreprise et les candidats.
Y a-t-il des frais pour utiliser les services de ce cabinet ?
Les frais pour utiliser les services du cabinet de recrutement santé-pharma : Le service de recrutement santé-pharma est totalement gratuit, cependant, l’utilisation des moyens mis à votre disposition par le cabinet de recrutement santé-pharma occasionnent des frais qui vous seront facturés.
Les frais d’utilisation du site internet professionnel et des outils en ligne : Lorsque vous accédez au site internet professionnel, il est important que vous soyez connecté avec votre identifiant et mot de passe. Si ce n’est pas le cas, une page d’accueil s’ouvre automatiquement avec la mention « Identifiant ou mot de passe oublié ? ».
Dans ce cas, cliquez sur le bouton « Réinitialiser » afin que la page d’accueil se ferme automatiquement. A noter que si vous êtes un membre inscrit sur plusieurs sites internet professionnels différents, des frais peuvent également être appliqués pour chacun d’eux.
Pour réduire les coûts liés à l’utilisation du site internet professionnel et des outils en ligne, il est conseillé d’en profiter pleinement sans passer par ces options payantes. De plus, les mails envoyés via le site internet professionnel ne peuvent pas être supprimés (contrairement aux messages reçus sur votre boite mail personnelle).
Le cabinet de recrutement santé-pharma est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Le monde du recrutement pharmaceutique est un secteur très concurrentiel et exigeant, il faut donc être capable de se différencier par la qualité et l’originalité des services proposés.
